[Ludo]

Hello tout le monde.
Petite question :
Mon contrat stipule que j'ai un délai de 3 mois pour résilier mon contrat de travail (et pas un mois comme le stipule le CO puisque je travaille dans ma boite depuis 6 mois)
J'ai peut-être trouvé une autre place cependant mon futur employeur voudrait m'engager au premier avril.
Comment puis-je procéder et qu'est-ce que je risque si je décidais quand-même de quitter ma boîte avant ces 3 mois ?

[kitkat]

selon moi et ma moitié c'est ton contrat de travail qui fais foi, la seul solution c'est de discuter avec ton employeur actuel d'un arrangement.
Si tu te barre avant les 3 mois tu risque une amende qui sera fixer par un juge qui devra évaluer la perte de l'employeur.

c'est mon avis,je peux me tromper.....

[smapp-car]

tu a juste une amende salée qui plus et
le mieux et de discuter avec ton employeur actuelle
(connaissence de cause)
_________________
ne perd pas ta vie a la gagné
(sauf pour un bière,une cox,une femme eu non pas la dernière )

[SnipeR]

Hello,

Tu devras effectivement lui verser des dommages et intérêts pour le manque à gagner suite à ton départ anticipé.

Je te déconseille vivement de procéder de cette manière
Invite le à boire une bibine et trouve un arrangement

[Bladius]

Essaie de négocier vers les 2 patrons pour que le nouveau t'engage un peu plus loin dans le temps et que l'actuel te laisse partir plus tôt...
_________________
vwpics.ch

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[Julio]

[ngobet]

Julio, on voit que tu es à fond dans le code...
_________________
Contactez moi par email, mp pas possible sur vwspirit.

[Scred]

Hello,

Rien a voir, mais pendant ces 3 mois tu as le droit à une 1/2 journée de "congé" par semaine pour trouver un nouvel emploi.

[Julio]

[bo-duke01]

[Ludo]

Je me doutais bien qu'il faudait trouver un accord à l'amiable, mais ça va pas être facile...
Concernant le payement d'1/4 de salaire j'avais aussi trouvé ça... Mais dans la pratique et suivant les circonstances c'est jamais pareil...
Merci les gars pour ces infos, ya plus qu'à